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                【主角】温州大荣吴昭彪:把企业做成自己的“颜面”--中国纺织报专访

                2017-01-14

                提及温州大荣,在检测圈里几乎是无人不识,无人不知。不仅仅因为他们△是国内常规纺仪生产规模大,连续16 年纺织仪器销售量领先,自主研发产品规格、品种齐全,售后服务站点广,承担国家、行业多项标准起草的单位,更源于掌门人吴昭彪30 年来的专注与专业,他用“勤、学、恒”的智慧与↓坚守,诚信、品质的追求与德操,把一个不可能的可能打造成了引领行业发展的龙头企业。

                “高山自々仰止,流水√不争先。”温州市大荣纺织仪器有限公司董事长吴昭彪用实』际行动,把温州大荣做成了自己的“颜面”。


                立志高远 坚韧于心

                “小时候家里很穷,为了替父母分忧,没上过几年学,我便开始四♀处打工,担起了养家重任。”都说穷人的孩子早当家,这话一点也不假。吴昭彪回忆起不堪的往事,没有□丝毫的抱怨,风起云淡,感恩深怀于心。这是生活教给他的,也是他成功感悟到的哲∮学。“为了接父亲的班,我18 岁进了当时温州一家仪器厂做学徒。虽然那时候我还小,但我∮深知只有认真学习,比常人付出更≡多,自己才能出人头地。”

                就这样,吴昭彪总是第一个进厂,最后一个离开,在师傅的带领下刻苦钻研,不懂他就№问,不会他就学。寒暑往来,从不间断。终于,功夫不负◥有心人,他很快就掌握了从画图、设计、到维修等全流程的工艺,甚至设备哪里出了问题,他听听声音都能“把脉问诊”。

                “虽然那时候自己▲的工作很稳定,但一大家子的开销紧靠这点工资依然杯水车薪,捉襟见肘。于是,我就悄悄利用自己的所学,自己鼓捣出了一款当时比较先进的现场数字捻度仪,四@下推广销售,以此来补贴家里的开支。”1984 年,借着改革开放的春风,聪明好学的吴昭彪开起了“小灶”。

                “也⌒ 许是以前过于贫穷,一心想着出人头地,只有自己强大起来,才能▓更好的照顾家人,拼出一个精彩人生。”

                1988 年,备尝生活艰辛的吴昭彪,把自己多年积攒的7000 元和四处借来的8000 元,注∮册了一家公司——温州市大荣纺织仪器有限公司。“当时注册完公司,我的账户上就只剩下500 块钱。雇不起工人,自己只能一个人一边≡研发生产、一边四处推销跑市场。”端着铁饭碗不要,却跑出︻来单干,在很多人眼里,吴昭彪是个“疯子”。只有他坚信:世界上没有什么是学不会的,也没有事◥儿是干不成的。

                “记得印象最深的是,92年的时候,由于企业正处在起步阶段,当时只安装了一部座机,很多电话打不进来。为了▂业务需要,咬牙买了个大哥大,但由于信↑号很不稳定,只能站着外面打,遇到下雨,只能一边打着伞,一边站在雨里打电话,一打就是几个小时,一个月光手机费就五六千块钱∩。”吴昭彪回忆说:“那时候一点也不觉得苦,为了攻克一项技术,自己在车间吃住都是常有的事。总觉得坚持下,再坚持下,就是胜利。”

                就这样,吴昭彪不仅坚持了下来,还把大荣打造成了检测仪器圈儿超牛的企业。年常规纺仪生产规模大,连续16 年纺织仪器销售量领先,自主研发产品规格、品种齐全,售后服务站点全国覆盖,先后承担国家、行业多项标准起草,并率先建立了全国纺织仪器技术研发中心,先后荣获了中国纺织工业联合会“十二五”纺织标准化工作突出◥贡献企业等荣誉称号……在他的带领下,大荣销︻售额从十万、一千万、一个亿……不断刷新、翻翻,产品一次又一次的创新、引领,企业规模的不断壮大、成长……而更令人津津∑乐道的是,大荣还是仪器检测圈儿的“黄埔军校”,从这里走出去的销售人员,各个都是精英,有的甚至自己办起了公司。提及吴昭〓彪,至今都念念不忘,以他为榜样。

                宽厚、谦和、诚信,是吴昭彪留给大家的印象,也是大荣得以发展的精神。“我总觉得做企▃业,首先是做人。只有自己坐得端、行得正,才能让人信服,企业更是如此。”吴昭彪是这样说的,也是这样做的。

                “吾自幼家境贫寒,儿时终年不得温饱,年小立志腾达,经三十载创业,艰辛备尝,颇有成就,极悟成业之道,勤、学、恒……工欲善其事,必先利其器……”闲暇之余,醉爱园林、雕塑、艺术文化的吴昭彪,在修后花园凉亭作序时,曾这样写道。让人读了,不禁感慨万千,敬畏之情油然而生。

                追求卓越 以德服人

                如今,经过近30 年的发展和技术积累,温州市大荣纺织仪器有限公司凝聚了一∏大批经验丰富、素质精良的专业技术团队,专业技术人员100 多人,拥有50 多项具有自主知识产权的专利技术,并牵↘头起草国家标准3 项,行业标准1 项;作为主要起草单位而起草的国家标准、行业标准30 余项。并与中国纤检、广州纤检、杭州商检、中纺院、东华大学、温州大学等多家机构建立长↙期合作关系。公司现拥有固定资产超亿元,厂房建筑面积2 万多平米,年销售额超6000 万元,公司研发中心设有专业的光老化研发室、力∩学计量研发室、热传递研发室、电磁辐射研发室、远红外研发」室、大荣纺织品检测实验室等。公司产品符合GB、FZ、ISO、ASTM、AATCC、BS、EN、DIN、JIS 等标准要求,涵括纺织、非织材料的强★力、色牢度、缩水率、透气保暖、静电阻燃、耐磨起球性能等系列测试仪器260 余种。

                设备研发,技术创新是基础也是关键。为了实现公司的长远发展,技术出身的吴昭彪对于品质的追求,自然是严苛的。“想要技术领先,人是最主要的。只有激发大家以企业为家、以企业为荣的责任心和使命感,大荣才能永葆青春。”于是,吴昭彪不仅把股份分给大家,更拿出重金来奖励技术研发和销售精英,人人创新在ζ 大荣蔚然成风。不仅如此,大荣还建立了销售与技术研发的紧密互动,整个公司,特别是销售部每天、每周都会针对最新的市场行情、最新技术以及售后反馈进行例会,一系列行之有效的措施,为企业的研发创新奠定了坚实基础。

                如今全国8 万余家纺织检测实验室,包括80%设有纺织检测项目的质检、商检、科研院校都在成套使用大荣纺仪。产品远销巴基斯坦、印尼、越南、泰国、孟加拉、及德国、澳大利亚、意大利等20 多个国家和地区。

                大荣虽说是吴昭彪自己白手起家,一▲手创建的,但公司的管理层没有一个是他的亲戚和朋友。“只有让专业的人做专业的事,大荣才能保持健康发展。公司不是任人唯亲的机构,而是凭本事吃饭「的战场,这帮兄弟都是跟着我十几年、甚至几十年走过来的,他们办事我放心。”

                吴昭彪:“公司虽然是我创建的,但我绝㊣ 不想据为己有,做成家族企业,而是要推贤▆让能,把大荣∑ 打造成百年企业,和大家一起共赢。”在他的感染下,公司的很多员工在大荣一呆就是十几年、二十几企业。把大荣╲当成家的吴昭彪,不仅清楚的记得每一位员工的名字、生日,定期找他们谈心、嘘寒问暖,还曾有五六年的时间亲自为他们打饭,并建立了“吴昭彪爱心基金”来帮助大家∞。由于员工的稳定,以至于当№地很多部门和单位对大荣充满了好奇〖,“为什么从来不见大荣招人呢,到底是家什么企业?”低调的吴昭彪很少出现在媒体上,但他的行动却胜似千◆言,温暖而充满感召力。人心齐,泰山移。值此大荣建立30 年之际,他们早已做好准备,迎接新的挑战,续写新辉煌。

                 

                                                                    2017-01-09 梁龙 中国纺织